| was | 1-7-2022 | 1-1-2023**) | 1-4-2023 | 1-1-2024 | |
|---|---|---|---|---|---|
| § 7.1 De maximumbedragen van de toelage onregelmatige dienst*) |
€4,13 €8,26 €14.45 €20,64 |
€4,33 €8,66 €15,15 €21,64 |
€4,85 €9,70 €16,97 €24,25 |
€4,99 €9,99 €17,48 €24,97 |
€5,07 €12,67 €17,74 €25,35 |
| § 7.5 Het maximumbedrag van de toelage werktijdverschuiving | €9,29 | €9,74 | €10,91 | €11,24 | €11,41 |
| § 7.6 De maximumbedragen van de toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst |
€1,04 €2,06 |
€1,08 €2,16 |
€1,21 €2,42 |
€1,25 €2,50 |
€1,90 €2,53 €3,80 €5,07 €7,60 |
| § 7.7 De bedragen van de toelage bezwarende omstandigheden |
€32,21 €64,42 €96,63 |
€33,76 €67,53 €101,29 |
€37,83 €75,65 €113,48 |
€38,96 €77,92 €116,88 |
€39,54 €79,09 €118,63 |
| § 9.1 De minimum vakantie-uitkering | €183,88 | €191,90 | n.v.t. | €197,66 | €200,62 |
| § 11.4 De vergoedingsbedragen voor bedrijfshulpverleners |
€258,13 €516,23 €774,36 €422,38 €516,23 €615,98 €25,82 |
€269,38 €538,74 €808,12 €440,80 €538,74 €642,84 €26,95 | n.v.t. |
€277,46 €554,90 €832,36 €454,02 €554,90 €662,13 €27,76 |
€281,62 €563,22 €844,85 €460,83 €563,22 €672,06 €28,18 |
| H 21 De vaste toelage voor personenchauffeurs | €177,45 | €186,85 | n.v.t. | €192,46 | €195,35 |
| § 25.6 Het vergoedingsbedrag voor verplicht thuis telewerken (overgangsregeling) | €84,05 | €87,71 | n.v.t. | €90,34 | €91,70 |
| § 27.10 Het bedrag per werknemer voor het A+O-fonds | €31,57 | €32,95 | n.v.t. | €33,94 | €34,45 |
*) : Per 1 januari 2024 inclusief de verhoging van het percentage bij nachtdiensturen van 40% naar 50% (zie § 4.4 van het Akkoord voor CAO Rijk 2022-2024).
**) : Per 1 januari 2023 is geen sprake van een loonafspraak; dan wordt de verhoging van de maximumbedragen van een aantal toelagen ingevoerd (zie § 4.4 van het Akkoord voor CAO Rijk 2022-2024)